Pertsonak


30 langile inguruk osatzen dugu gure ikastola. TILIn ez dugu ierarkiarik onartzen eta denok gara, maila berean, garrantzitsuak eta proiektu beraren partaide.
Guretako bakoitzaren garapen osoa eta integrala lortzearren, Pertsonak kudeatzeko Sistema bat daukagu erabat hedatua. Honen bitartez, pertsonaren eremu ezberdinak lantzen ditugu:
- Pertsonaren lan postuaren egokitzapena.
- Pertsonaren jardueraren ebaluazioa.
- Pertsonaren formazioa
- Pertsonaren errekonozimendua eta motibazioa.
Eta persona bakoitzaren lan eremu hauen garatzeko , KEG (Konpetentzien Etengabeko Garapena) tresna erabiltzen dugu. Tresna honi esker, persona bakoitzaren hasierako diagnosia egin ondoren, bere konpetentziak garatzeko Formazio Plan Indibiduala egokitzen zaio eta amaierako ebaluazioa egin ondoren, berriro bere indarguneak, ahuldadeak eta formazio beharrak identifikatzen ditugu, pertsonaren etengabeko hobekuntza ziurtatuz eta gure formazioaren eraginkortasuna neurtuz.
Ana Monge – Zuzendaria – Estrategia eta Berrikuntzen arduraduna
Amaia Arrastoa – Ikas iIrakaskuntzaren Arduraduna
Ixa Imaz
Garazi Egiguren
Itziar Undiano
Ainhoa Mugika – Ez Arautuko arduraduna
Nahikari Aranburu – Administrazio arduraduna
Edurne Emazabel – IKT arduraduna
Ana Monge
Amaia Arrastoa
Garazi Egiguren
Itziar Undiano
Ixa Imaz
Peio Basualdo
Lierni Urruzola
Izaskun Lopetegi
Gurutze Zipitria
Amaia Labaien
Amaia Karrera
Alaine Zubeldia
Santiago Calvo
Alan Aldasoro
Olatz Lopez de Sabando
Itxaso Urbieta
Enara Larrain
Amaia Hernandez
Maddi Zubillaga
Oihana Extreme
Marta Arza
Leider Gantxegi
Ainhoa Sarasola
Maria Erdozain
Raul Artiguez
Begoña Fernandez
Adrian Larrea
Marian Blâjut