30 langile inguruk osatzen dugu gure ikastola. TILIn ez dugu ierarkiarik onartzen eta denok gara, maila berean,  garrantzitsuak  eta proiektu beraren partaide.

Guretako bakoitzaren garapen osoa eta integrala lortzearren, Pertsonak kudeatzeko Sistema bat daukagu erabat hedatua. Honen bitartez, pertsonaren eremu ezberdinak lantzen ditugu:

• Pertsonaren lan postuaren egokitzapena.
• Pertsonaren jardueraren ebaluazioa.
• Pertsonaren formazioa
• Pertsonaren errekonozimendua eta motibazioa.

Eta persona bakoitzaren lan eremu hauen garatzeko , KEG (Konpetentzien Etengabeko Garapena) tresna erabiltzen dugu. Tresna honi esker, persona bakoitzaren hasierako diagnosia egin ondoren, bere konpetentziak garatzeko Formazio Plan Indibiduala egokitzen zaio eta amaierako ebaluazioa egin ondoren, berriro bere indarguneak, ahuldadeak eta formazio beharrak identifikatzen ditugu, pertsonaren etengabeko hobekuntza ziurtatuz eta gure formazioaren eraginkortasuna neurtuz.

Ana Monge – Zuzendaria – Estrategia eta Berrikuntzen arduraduna

Amaia Arrastoa – Ikas iIrakaskuntzaren Arduraduna

Josu Martinez – Sistemen arduraduna

Ainhoa Mugika – Ez Arautuko Formakuntzaren arduraduna

Garazi Egiguren

Itziar Undiano

Ixa Imaz

Ana Monge

Amaia Arrastoa

Josu Martinez

Garazi Egiguren

Itziar Undiano

Ixa Imaz

Peio Basualdo

Marta Arza

Lierni Urruzola

Leider Gantxegi

Izaskun Lopetegi

Gurutze Zipitria

Amaia Labaien

Amaia Karrera

Alaine Zubeldia

Santiago Calvo

Alan Aldasoro

Olatz Lopez de Sabando

Itxaso Urbieta

Enara Larrain

Amaia Hernandez

Maddi Zubillaga

Oihana Extreme

Nahikari Aranburu

Edurne Emazabel

Begoña Fernandez

Adrian Larrea

Ainhoa Mugika

Jon Ander Martija
(Pauso berriak praktiketako ikaslea)